Seguimos un modelo de trabajo de cuatro fases que comienza entendiendo cómo vende actualmente tu equipo y termina con un proceso comercial completamente implementado y documentado que la organización se apropia.
Antes de diseñar cualquier cosa, necesitamos entender qué está pasando realmente en tu equipo de ventas hoy. Esta fase incluye entrevistas estructuradas con vendedores y gerencia, observación de interacciones de venta existentes, y un mapeo exhaustivo de los procesos informales que se desarrollaron con el tiempo.
Documentamos lo que funciona — porque la mayoría de los equipos tienen bolsones de práctica efectiva que simplemente no se formalizaron — e identificamos las brechas, inconsistencias y puntos de fricción que le están costando oportunidades a tu negocio.
Usando los hallazgos del diagnóstico, diseñamos el proceso comercial estandarizado desde cero. No es una plantilla genérica — es un proceso moldeado por tu producto o servicio, tu mercado, el perfil típico de tu cliente y las capacidades reales de tu equipo.
Definimos cada etapa del ciclo comercial, establecemos criterios de avance claros entre etapas e identificamos las acciones, decisiones y comunicaciones clave requeridas en cada punto.
Un proceso que solo existe en la cabeza de alguien no es un proceso — es conocimiento tribal. En esta fase producimos el playbook comercial completo: un documento estructurado y práctico que captura cada elemento del proceso diseñado en un formato que tu equipo puede usar de verdad.
El playbook está escrito para las personas que lo van a usar — vendedores, no consultores. Incluye mapas de proceso visuales, guías etapa por etapa, marcos de scripts y definiciones de métricas. Está diseñado para actualizarse a medida que tu negocio evoluciona.
El playbook comercial se convierte en un activo organizacional — algo que un vendedor nuevo puede leer y desde lo cual empezar a trabajar, y algo que la gerencia puede usar para incorporar, supervisar y mejorar el equipo a lo largo del tiempo.
Diseñar un proceso e implementarlo son dos desafíos diferentes. La cuarta fase es donde acompañamos a tu equipo en la transición de la venta informal e individual al nuevo sistema estandarizado.
Facilitamos la introducción del proceso, atendemos preguntas y resistencias a medida que surgen, y hacemos ajustes en tiempo real basados en lo que observamos durante el despliegue. El objetivo es un proceso genuinamente incorporado a la forma de trabajar de tu equipo — no un documento guardado en una carpeta compartida.
Todo trabajo comienza con una conversación sobre tu situación actual. Sin compromiso — solo una imagen clara de dónde un proceso estructurado podría ayudar.